仕事を辞めた後について！
今年3月で部署が閉鎖になり仕事を辞めます。
自主退社という形になるので、失業保険をもらえるのは約三か月後になるんですよね？
また、やめてすぐアルバイトをするのは失業保険をもらおう
と思えばアルバイトはしてはいけないのでしょうか？
あと、仕事をしない期間払わなければいけないものは
なにがあるのでしょうか？金額もわかればお願いします。
今年3月で部署が閉鎖になり仕事を辞めます。
自主退社という形になるので、失業保険をもらえるのは約三か月後になるんですよね？
また、やめてすぐアルバイトをするのは失業保険をもらおう
と思えばアルバイトはしてはいけないのでしょうか？
あと、仕事をしない期間払わなければいけないものは
なにがあるのでしょうか？金額もわかればお願いします。
私もそう思います。
絶対、自主退社になんか同意してはいけません。
離職票には絶対、会社都合でやめたと書かせないと。
それに、自主退社で失業保険をもらえるのは三ヶ月後は三ヶ月後ですが。
待機期間が三ヶ月ということです。
会社がすぐに離職票をくれない場合、その期間はなにもできませんし、
それから手続きになりますから、実際はもっと時間がかかりますよ。
社会保険から国民年金、国民健康保険になります。
もちろん、市民税、県民税なども払わなくてはなりません。
国民年金は、全国一律なので１５０００円弱です。
あとのものは、自治体によって違いますし、前年度の収入で決めますので
金額はちょっと分かりかねます。
国民健康保険は、市役所にいけば、分割払いの相談にも乗ってもらえます。
国民年金は、猶予申請をすれば、納付期限を１０年のばしてもらえますよ。
絶対、自主退社になんか同意してはいけません。
離職票には絶対、会社都合でやめたと書かせないと。
それに、自主退社で失業保険をもらえるのは三ヶ月後は三ヶ月後ですが。
待機期間が三ヶ月ということです。
会社がすぐに離職票をくれない場合、その期間はなにもできませんし、
それから手続きになりますから、実際はもっと時間がかかりますよ。
社会保険から国民年金、国民健康保険になります。
もちろん、市民税、県民税なども払わなくてはなりません。
国民年金は、全国一律なので１５０００円弱です。
あとのものは、自治体によって違いますし、前年度の収入で決めますので
金額はちょっと分かりかねます。
国民健康保険は、市役所にいけば、分割払いの相談にも乗ってもらえます。
国民年金は、猶予申請をすれば、納付期限を１０年のばしてもらえますよ。
失業保険って、会社を辞めてからそれぐらいでもらえるようになるんですか？
辞めたいのは辞めたいのですが、扶養もあり、家のローンなどでぎりぎり生活で１月以上収入が無いのは非常に困るので辞めるに辞めれません。
どうか、お知恵を拝借ください。
辞めたいのは辞めたいのですが、扶養もあり、家のローンなどでぎりぎり生活で１月以上収入が無いのは非常に困るので辞めるに辞めれません。
どうか、お知恵を拝借ください。
自己都合ならすぐには貰えないよ。
一ヶ月以上収入がないと非常に困るなら、一ヶ月以内に再就職先を見つければいいだけ。
妥協すれば一ヶ月もあれば十分見つかる。
もしくは今の会社で我慢するしかない。
ってか、ローンでギリギリの生活なのに、嫁はパートにも出てないのか？ ＜ 扶養もあり
一ヶ月以上収入がないと非常に困るなら、一ヶ月以内に再就職先を見つければいいだけ。
妥協すれば一ヶ月もあれば十分見つかる。
もしくは今の会社で我慢するしかない。
ってか、ローンでギリギリの生活なのに、嫁はパートにも出てないのか？ ＜ 扶養もあり
失業保険を貰いながら他の仕事はできますか？
会社を辞め、失業保険をもらうことになりましたが、一か月に私が貰える金額だけじゃやっていけません。
でも、失業保険をもらっている間は他の仕事をしてはいけないんですよね？
仮に内職なんかが見つかってやり始めたとしたら、内職でもらった金額は申請して失業保険で貰える金額から
引かれるんですよね？
失業保険プラスでは貰うことはできないんでしょうか？
もちろん仕事探しはしますが、すぐに見つかると思えないので心配です。
会社を辞め、失業保険をもらうことになりましたが、一か月に私が貰える金額だけじゃやっていけません。
でも、失業保険をもらっている間は他の仕事をしてはいけないんですよね？
仮に内職なんかが見つかってやり始めたとしたら、内職でもらった金額は申請して失業保険で貰える金額から
引かれるんですよね？
失業保険プラスでは貰うことはできないんでしょうか？
もちろん仕事探しはしますが、すぐに見つかると思えないので心配です。
正しく申告しないと3倍返しなので、きちんと、申告してください。
ちなみに、バイト等（1日4時間以内）の場合は、
基本手当日額＋内職の賃金－１，３３４円（控除）が離職時賃金日額の
80パーセント以内でしたら、日額が支給されます。
【例】
離職時賃金日額１０，０００円
基本手当 ６，０００円
バイト等 （８００円×4時間）３，２００円の場合
３，２００-１，３３４＝１，８６６円となり、
６，０００円＋１，８６６円＝７，８６６円→基本手当全額支給
バイト等（１，０００円×4時間）４，０００円の場合
４，０００－１，３３４＝２，６６６円となり
６，０００円＋２，６６６円＝８，６６６円→基本手当から超過分の６６６円
が引かれて支給されます。
就労したとみなされた場合、２８日分のところ就労した日数分がマイナスに
なりますが残日数にカウントされないので、繰越になり結局給付されます。
下記、2点の条件を満たすと『就職した』とみなされてしまいます。
1.雇用保険の加入資格を満たしている場合
2.契約期間が７日以上の雇用契約等で、週の所定労働時間が２０時間以上あり、
かつ週の就労日が４日以上ある
2については、【かつ】なので、一日8時間で週3回だと【就職していない】となり
一日6時間で週4回だと【就職した】とみなされてしまいます。
ちなみに、バイト等（1日4時間以内）の場合は、
基本手当日額＋内職の賃金－１，３３４円（控除）が離職時賃金日額の
80パーセント以内でしたら、日額が支給されます。
【例】
離職時賃金日額１０，０００円
基本手当 ６，０００円
バイト等 （８００円×4時間）３，２００円の場合
３，２００-１，３３４＝１，８６６円となり、
６，０００円＋１，８６６円＝７，８６６円→基本手当全額支給
バイト等（１，０００円×4時間）４，０００円の場合
４，０００－１，３３４＝２，６６６円となり
６，０００円＋２，６６６円＝８，６６６円→基本手当から超過分の６６６円
が引かれて支給されます。
就労したとみなされた場合、２８日分のところ就労した日数分がマイナスに
なりますが残日数にカウントされないので、繰越になり結局給付されます。
下記、2点の条件を満たすと『就職した』とみなされてしまいます。
1.雇用保険の加入資格を満たしている場合
2.契約期間が７日以上の雇用契約等で、週の所定労働時間が２０時間以上あり、
かつ週の就労日が４日以上ある
2については、【かつ】なので、一日8時間で週3回だと【就職していない】となり
一日6時間で週4回だと【就職した】とみなされてしまいます。
お世話になります。
先日、4日だけのパートとして雇用した元従業員が、退職後、脱退（退職証明）ほしいと申し出があり、7月31日に事業所にて預かりました、本人から、8月8日にハローワークに提出に行きたいので、と申し出があり、8月7日に速達にて本人に送付しました。
その後、ハローワークから本人に、出した日からしか失業保険の継続ができないので提出した日からしか支給できないと本人に通知があったとのことです。
本人からハローワークに、どうしてもらえないのかと苦情を出したらしいですが、当社の方にも、もっと早く書類を送ってもらえなかつたかのかと苦情がありました。
当社としては、事業所から事務所に届く便は週1便のみで、事情を説明されていたならば、対応を急いだのですが明日必要とのことでしたので速達にて対応しました。本人も届いた日（次の日）にハローワークに行ったらしいです。
しきりに、ハローワークと当社に説明を要求されていますが、説明は、明日ほしいとのことのみで、その書類を出す意味も当社としては分からず・・ただ、週一便の説明しかできない状態です
あすも、その説明を求めて来社されるようですが。同じ答えしかなくどのように対応すればいいか迷ってます。
業務に支障が出るなら警察と思いますがお知恵をお願いいたします
先日、4日だけのパートとして雇用した元従業員が、退職後、脱退（退職証明）ほしいと申し出があり、7月31日に事業所にて預かりました、本人から、8月8日にハローワークに提出に行きたいので、と申し出があり、8月7日に速達にて本人に送付しました。
その後、ハローワークから本人に、出した日からしか失業保険の継続ができないので提出した日からしか支給できないと本人に通知があったとのことです。
本人からハローワークに、どうしてもらえないのかと苦情を出したらしいですが、当社の方にも、もっと早く書類を送ってもらえなかつたかのかと苦情がありました。
当社としては、事業所から事務所に届く便は週1便のみで、事情を説明されていたならば、対応を急いだのですが明日必要とのことでしたので速達にて対応しました。本人も届いた日（次の日）にハローワークに行ったらしいです。
しきりに、ハローワークと当社に説明を要求されていますが、説明は、明日ほしいとのことのみで、その書類を出す意味も当社としては分からず・・ただ、週一便の説明しかできない状態です
あすも、その説明を求めて来社されるようですが。同じ答えしかなくどのように対応すればいいか迷ってます。
業務に支障が出るなら警察と思いますがお知恵をお願いいたします
ちょっと困った方の様ですね。
会社としては、ご請求者の希望日の指定があったので、その日付に合わせてキチンと対応を取らせていただきました旨だけを、できれば電話若しくは文書のみで回答し、来社のアポイントには応じないのがベストです。
強引に入り込まれた場合は「不法侵入」となり、警察に連絡をすれば、連行して頂けます。
事前対応が難しくアポイントを受けられている場合は、受付で上記の主旨のみをお伝えし、お引き取りを願えば良いです。その上で退去されない場合は不法侵入に該当しますので、その旨お伝えしましょう。
会社の手続きには問題は無く、クレームはお受けできないことをはっきりお伝えしましょう。それだけで良いですよ。
会社としては、ご請求者の希望日の指定があったので、その日付に合わせてキチンと対応を取らせていただきました旨だけを、できれば電話若しくは文書のみで回答し、来社のアポイントには応じないのがベストです。
強引に入り込まれた場合は「不法侵入」となり、警察に連絡をすれば、連行して頂けます。
事前対応が難しくアポイントを受けられている場合は、受付で上記の主旨のみをお伝えし、お引き取りを願えば良いです。その上で退去されない場合は不法侵入に該当しますので、その旨お伝えしましょう。
会社の手続きには問題は無く、クレームはお受けできないことをはっきりお伝えしましょう。それだけで良いですよ。
60歳定年で、定年退職金が500万円出たら、家のローンが残り100万円あった場合(後2年余り月5万の支払い)、退職金で100万を一気に返した方が良いでしょうか？
失業保険を貰いながら休職活動をしますが基礎年金貰うまで、後一年あります。完全に年金を貰えるのは65歳からです。退職後、税金や国民保険などの諸々の請求額の高さに困っています。
失業保険を貰いながら休職活動をしますが基礎年金貰うまで、後一年あります。完全に年金を貰えるのは65歳からです。退職後、税金や国民保険などの諸々の請求額の高さに困っています。
<基礎年金貰うまで、後一年あります>
○ それは『特別支給の老齢厚生年金』ですよね？
<完全に年金を貰えるのは65歳からです>
○ それが『老齢基礎年金』ですね。
<税金や国民保険などの諸々の請求額の高さに困っています>
● 現在の請求金額は「一昨年の所得に対して」ですよね？
◎ 今年度（２５年度）の請求は『６月過ぎ』にしか出ませんので……
■ 私の考えとしては
【家のローンを先に返した方が有利】だと思いますよ？
『残金の年利は幾らでしょうか？』
☆「再来年」になれば『国民健康保険料他』も安くなりますし、もし足りなくなれば、
国が唯一認めている【年金担保融資】も在りますよ（年利は現在で『１,６％』）
（詳細は、年金が振り込まれている金融機関の「貸付窓口」）でお聴き下さい。
○ それは『特別支給の老齢厚生年金』ですよね？
<完全に年金を貰えるのは65歳からです>
○ それが『老齢基礎年金』ですね。
<税金や国民保険などの諸々の請求額の高さに困っています>
● 現在の請求金額は「一昨年の所得に対して」ですよね？
◎ 今年度（２５年度）の請求は『６月過ぎ』にしか出ませんので……
■ 私の考えとしては
【家のローンを先に返した方が有利】だと思いますよ？
『残金の年利は幾らでしょうか？』
☆「再来年」になれば『国民健康保険料他』も安くなりますし、もし足りなくなれば、
国が唯一認めている【年金担保融資】も在りますよ（年利は現在で『１,６％』）
（詳細は、年金が振り込まれている金融機関の「貸付窓口」）でお聴き下さい。
ニチイの医療事務と教育訓練給付制度に関しての質問です。
私は３年弱勤めていた仕事を辞め、しばらくは失業保険で生活していました。
失業保険の給付が来年2月まで残っているのですが、現在パートを始めたため
8月末に給付は終了しました。
今月末にパートを私事で退職するのですが、その場合は教育訓練給付制度の対象内でしょうか？
辞めてからも失業保険はまた2月まで貰えますよね？
ニチイの医療事務の通学コースを今すぐに申し込みたいので知りたいです。
平日休みではないためハローワークにも行けなくて困っています。よろしくお願いします。
私は３年弱勤めていた仕事を辞め、しばらくは失業保険で生活していました。
失業保険の給付が来年2月まで残っているのですが、現在パートを始めたため
8月末に給付は終了しました。
今月末にパートを私事で退職するのですが、その場合は教育訓練給付制度の対象内でしょうか？
辞めてからも失業保険はまた2月まで貰えますよね？
ニチイの医療事務の通学コースを今すぐに申し込みたいので知りたいです。
平日休みではないためハローワークにも行けなくて困っています。よろしくお願いします。
医療事務など受けても、その手の募集はほぼありません。「見たこと無い」
医療事務の資格自体、資格商法のものです。
しかもこの事務仕事は資格などいりませんから。
ヘルパー2以外無意味です。
医療事務の資格自体、資格商法のものです。
しかもこの事務仕事は資格などいりませんから。
ヘルパー2以外無意味です。
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